浅谈翻译公司应如何培养译员
上传时间:2018-06-29 点击次数:次
我国经济的发展，对于很多行业的形成是非常有利的。同时也给了更多人就业的机会和方向，比如一些大学生在升入大学之前，甚至在家长和老师的帮助下看到了我国翻译行业的前景发展。同时越来越多的翻译公司也相继成立，但现在还只是属于成长阶段，可是为公司发展考虑，该怎样培养译员？
加强表达，母语外语一起提升。
千万不要认为自己生在中国长在中国，就可以忽略对母语的各方面提升。如果把时间都用在提升外语上的话，总会在某一次服务中让你无法找到对应的、高质量的表达。所以，译员应该具备的基础能力就是语言能力。翻译公司认为，不要觉得母语不如外语重要，很多人过分学习外语，而导致外语达到要求，却难以用中文表达，这样的尴尬还是要避免的好。
多修习IT、电子、机械、航空、冶金以及农林方面的知识。
目前来看，我国的翻译事业主要集中的电子、是有、汽车、法律、能源、机械、化工以及金融等方面，所以，这些方面对于人才的需求量还是很大的。而且，擅长汽车、能源以及机械领域的人少之又少，甚至低于百分之五。可见，在我国的翻译事业中，还是需要大量的理工人才的。
锻炼译员使用CAT在等不同类型在线词典的能力。
有报告指出，译员在翻译中，很多基本上都会有记住词典等软件的习惯，甚至大部分人都认为翻译软件对于翻译的帮助还是很大的。还有
一些在用电子词典，所以，在翻译公司中，使用计算机已经成为非常流行的一种辅助手段，因而，一定要提升译员的使用能力。
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